Медицина труда

Медицина труда как отрасль медицины, изучающая взаимодействие между здоровьем и работой. Это все еще очень молодая отрасль медицины, потому что последствия профессионального стресса ни в коем случае не были так заметны у предыдущих поколений, как сегодня.

Что такое медицина труда?

Промышленная медицина уделяет особое внимание проблемам со здоровьем, связанным с работой, которые сегодня могут возникнуть в любой профессии. Врачи компании видят не только физический ущерб здоровью в результате работы, но и все чаще и психические расстройства, которые могут возникнуть непосредственно из рабочей среды соответствующего лица.

Издевательства или выгорание - это англицизмы, которые сегодня прочно укоренились в лингвистическом обиходе, когда дело доходит до описания психических заболеваний на рабочем месте. Но классические профессиональные заболевания, такие как силикоз, асбестоз, заболевания спины или суставов, также играют роль. Медицина труда определяет себя не только как отрасль медицины для диагностики профессиональных ограничений, связанных с работой, но, прежде всего, для их предотвращения.

Врачи компании также проводят домашнюю профилактику здоровья, чтобы как можно лучше поддерживать здоровье сотрудников компании. Многие компании осознали проблему и предлагают соответствующие профилактические программы, например, в форме тренировки спины, курсов йоги или упражнений на расслабление в рабочее время. Законодательные требования в области медицины труда должны выполняться на предприятии компанией. Начиная с определенного размера компании, врач компании должен присутствовать на месте для проведения регулярных медицинских осмотров сотрудников.

Процедуры и терапии

В Германии есть медицинское образование, чтобы стать врачом компании; это специализированный курс обучения со званием специалиста по корпоративной медицине. Врачи-профессионалы заботятся о проблемах, жалобах и болезнях сотрудников в компаниях. Однако внутри компании вызывают озабоченность только те нарушения здоровья, которые могут быть каким-либо образом связаны с работой.

Благодаря своей подготовке профессиональные врачи обычно могут быстро оценить, исправно ли заболевание. При наличии профессиональных заболеваний врачи-терапевты также готовят соответствующие отчеты для работника, например, когда речь идет о досрочной пенсии до достижения официального пенсионного возраста. Предотвращение несчастных случаев также осуществляется в соответствии с рекомендациями корпоративной медицины. Если врач-терапевт определил основные области несчастных случаев, работодатель должен принять соответствующие меры для устранения этих слабых мест. Если этого не произойдет и сотруднику будет нанесен ущерб в результате халатного поведения компании, он имеет право потребовать возмещения ущерба.

Медицина труда служит для поддержания производительности сотрудников и раннего выявления ущерба здоровью, который может негативно повлиять на их производительность. Как правило, врачи компании учитывают целостные физические, психологические и психосоциальные аспекты сотрудников. Следует избегать профессиональных заболеваний и поддерживать здоровье на рабочем месте. Сотрудники должны быть проинформированы о рисках для здоровья и воздействии опасных веществ на рабочем месте.

Меры по улучшению состояния здоровья на рабочем месте подлежат контролю эффективности со стороны медицины труда. Медицина труда также включается в эти темы при планировании новых рабочих мест или закупке рабочего оборудования или устройств. Врач компании может приобрести как можно более эргономичную мебель для сидения или специальные средства защиты.

Рабочее время, правила перерыва, рабочий ритм, дизайн рабочего места, оптимизация рабочих процессов также являются важными аспектами медицины труда. Подводное плавание и авиационная медицина - это два особых аспекта медицины труда, которые касаются, с одной стороны, воздействия воды на человеческий организм, а с другой стороны, воздействия на организм во время полета.

Здесь вы можете найти свое лекарство

Диагностика и методы обследования

Благодаря его медицинскому образованию врачу-терапевту доступны все стандартные методы медицинского обследования. Однако профессиональные медицинские осмотры имеют некоторые типичные особенности, которые необходимы для выявления проблем со здоровьем. Определенные процедуры обследования и лечения включают, в частности, профилактические медицинские осмотры в соответствии с положениями законодательства.

При каждом медицинском осмотре на рабочем месте они включают в себя комплексный анализ крови, осмотр легких, всесторонний медицинский осмотр и индивидуальные медицинские консультации. Для соблюдения этой установленной законом процедуры работодатель регулярно приглашает работников на медицинские осмотры. Участие в медицинском осмотре компании обязательно для сотрудников. Отказ без уважительной причины может даже привести к предупреждению или увольнению, поскольку в этом случае работодатель грубо нарушит свои обязанности проявлять осторожность. Врачи компании, обычно по просьбе сотрудника, внимательно и внимательно осматривают его рабочее место.

Получив таким образом понимание рабочего процесса, врач-терапевт может подготовить анализ рисков и оценку рабочего места. Также могут быть предоставлены консультации по эргономичному рабочему дизайну. Эргометрия, легочные функциональные тесты и оценка слуха и зрения с использованием простого технического оборудования также являются частью стандарта любого профессионального медицинского осмотра. Однако для многих сотрудников профессиональный врач является важным и компетентным контактным лицом за пределами регулярных осмотров, если на рабочем месте внезапно возникают ограничения по здоровью и проблемы.

Как и все врачи, врач компании обязан сохранять конфиденциальность и поэтому не имеет права передавать работодателю какую-либо информацию о состоянии здоровья сотрудников. Оценка результатов измерений различных факторов производственной среды, например шума, климатических переменных, освещения или опасных веществ, также часто является предметом обследований по охране труда. В частности, шумовое загрязнение на рабочем месте представляет огромную опасность для здоровья многих сотрудников.